企業向けのビジネスコラム

人事2020/05/18

中途社員の採用基準｜優秀な人材を獲得する方法

目次 ■中途採用の市場の変化 ■採用基準の重要性 ■現在、採用基準を見直すべき具体的なケース ■採用基準の設定方法と採用までの...

人事2020/05/15

人材育成とは？基本的な考え方や人材活用の目標設定方法

目次 ■人材育成とは ■人材育成の目的 ■人材育成は目標設定が非常に大切 ■まとめ 企業において、人材は育つものなの...

人事2020/05/12

デイビッド・ウルリッチが提唱する戦略人事とは？人事機能、役割、要件、事例を解説

目次 ■戦略人事とは-従来の人事戦略との違い ■戦略人事が叫ばれる背景や導入のメリット ■デイビッド・ウルリッチが提唱する戦略...

人事2020/04/28

VUCA時代の人材戦略～後編～

三章：VUCA時代にアジャストした人材活用方法 個人の志向性が変化したことにより、人材戦略も見直しを迫られました。その変化...

人事2020/04/27

VUCA時代の人材戦略～前編～

「お金とビル、ブランドを取り上げられても、社員さえいれば、10年ですべてを元通りに再建できる」(注1)－1948年に当時P&am...

人事2020/04/08

【IT分野での2025年問題の本質:step5】ベンダー及びパッケージ選定プロセスのポイント

「ステップ４」のベンダー選定・評価プロセスの流れを、以下の3-2.図１で例示しました。尚、下記は、RFIとRFPを使用する２段階...

人事2020/03/27

タレントマネジメントシステム導入の課題とポイント

アメリカでタレントマネジメントが概念化し、システムとして普及し始めてからすでに20年近く経過し、近年日本でもその導入が進んできて...

人事2020/02/28

中小企業が新卒採用を成功させる方法

ますます苦戦する中小企業の新卒採用動向 「大手新卒求人サービスに出稿しても、なかなかエントリーしてもらえない」「面接に至る...

人事2020/02/27

採用に取り入れるべきWebマーケティングの考え方

「以前より応募者が集まらなくなった」「ほしい人材からのエントリーが少ない」など、人事担当者と話していると、採用がうまくいかないと...

人事2020/01/30

エンジニア採用を成功させるために見直すべき７つの項目

昨今、IT・インターネット系エンジニアの求人倍率は年々上昇し、2019年12月末のIT・通信業の求人倍率は8.84倍と、採用難易...

人事2019/10/02

成果の出せるIT・RPA活用による稼働工数削減

RPA等の先端技術は、国が推奨している働き方改善、業務改善の取り組みを支える技術として、大きな注目を浴びています。しかしながら、...

人事2019/09/12

RPAを活用した業務の効率化　～導入プロセスとよくある課題を事例で紹介～

昨今、大変な勢いで「RPA」という言葉が世の中に浸透しつつありますが、業種を問わず人手不足への対応として、自動化・業務効率化を図...

人事2019/09/12

プロ経営者が実践！社員が辞めない組織つくり ｜3年間離職者0を出した施策とは

目次 ■人が辞めない組織の仕組み作り　 ■コミュニケーションの質を高める3つのポイント ■今後、経営者に求められること　 ■社...

人事2019/09/12

3年間離職者0　プロ経営者が実践してきた施策のご紹介～人が辞めない人材育成編～

リーダー実戦力育成の専門家・プロ経営者の大垣雅則です。私は東武鉄道株式会社で約20年間、採用・教育等人事部門で仕事を行い、ここ1...

人事2019/09/09

採用ブランディングの価値とノウハウとは

採用ブランドとは何なのでしょうか。＜採用ブランドとは＞　採用市場において、企業が差別化され、選ばれるに至るイメージの総和。事業戦...

新規事業2019/08/29

VPoEの役割～エンジニア組織のマネジメントと採用戦略～

デジタルトランスフォーメーション（DX）、AI、IoTといったキーワードが日々語られていますが、いまやテクノロジーはビジネスから...

人事2019/08/29

採用業務へのRPAの導入～メリットと導入ポイントを事例から紹介

RPAを導入して生産性を高めようとする企業が増えています。RPAは2016年頃から市場が立ち上がり、2017年～2018年には大...

人事2019/08/23

従業員エンゲージメントを高める6つのステップ～一連の方法をご紹介～

最近は、従業員とエンゲージメントを組み合わせた言葉として、従業員エンゲージメントという言葉が使われています。エンゲージメントとは...

人事2019/08/23

企業のグローバル化を支える「人事部のグローバル化」とは ～企業買収後のPMIの事例紹介

事業拡大のため、海外企業を買収・吸収合併してグローバルに事業展開をする企業も多くなってきています。従来の会社の人事部は、平均的に...

人事2019/08/02

ダイバーシティ推進～女性活躍推進を実現するために必要なコトは？

外部環境が急速に変化する中で、企業が今後成長し続けていくためにはダイバーシティ経営の推進は必須といわれています。本稿ではダイバー...

人事2019/07/29

経営戦略としてのダイバーシティ＆インクルージョン～メリットと導入ポイントの紹介

目次 ■ダイバーシティ＆インクルージョンとは ■ダイバーシティ＆インクルージョンを進める経営的なメリット ■ダイバーシティ＆イ...

人事2019/07/18

人事データの活用～メリットと導入ポイントを紹介～

人事を取り巻く現状 人事とITを融合する「HRテクノロジー」の進化が加速し、企業の注目を集める領域になっています。AI(人...

人事2019/07/12

社外取締役選任プロセスに客観性を ～「スキル」「コンピテンシー」による確実な人選～

2015年に施行されたコーポレートガバナンス・コードは、上場企業の経営に様々なインパクトをもたらしました。なかでも、「執行」と「...

人事2019/07/12

グローバル経営時代のグループ・ガバナンス ～「阿吽の呼吸」から「形式知」への転換が急務～

2015年に公表されたコーポレートガバナンス・コードは、「執行」と「監督」の分離や社外取締役を通じた外部性の強化という観点からま...

新規事業2019/07/08

連続起業家が語る新規事業の立ち上げ方～気を付けるべき3つの不確実性とと考え方について～

目次 ■なぜ企業は新規事業に取り組むのか、その理由とは ■新規事業の課題は不確実性 ■新規事業の立ち上げパターン ■新規事業を...

人事2019/07/02

大手グローバル企業の元経営者が語る、サクセッションプランの進め方・メリット・具体例

本コラムでは、日本板硝子株式会社の元代表取締役の吉川 恵治氏に、大企業におけるサクセッションプラン（次世代幹部候補の育成）に関し...

人事2019/06/14

採用の課題や悩みを解決するには～中小企業から地方企業までの現状を紹介

目次 ■はじめに～多くの人事担当者が頭を抱える悩み～ ■採用課題１：採用マーケティングができていない ■採用課題２：ターゲット...

新規事業2019/06/06

製造業における新規事業の課題とは？新規事業立ち上げの手順やプロセスを紹介

製造業の市場に関し、国内人口の減少や少子高齢化による国内需要の変容、また、グローバル化による国際競争の激化等、企業を取り巻く...

人事2019/05/21

人事を進化させるデジタルHR開催レポート～HRテクノロジーの活用事例やAI化の流れ

イベント＆レポート概要 近年注目が集まる「人事領域におけるテクノロジーの活用」をテーマにしたi-common主催のイベ...