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経営課題別サービス

人事支援

人事制度設計、目標管理制度導入、労務管理等人事に関わるスペシャリスト、専門性をもった顧問が貴社の人事面の課題を実行型で支援します。

ハンズオンでの人事支援が可能

豊富な登録者の中から、人事支援のプロフェッショナルを提案いたします。

成功事例

経営理念の見直し、人事制度再構築・評価制度の見直しなど一貫した人事制度設計の
実行から運用・浸透まで成功

組織デザイン構築を行うことで、社員の採用力強化に成功

  • 顧問例・1

    IT業界
    元経営管理本部長
    ITベンチャーにて採用・育成・研修から人事制度策定までを担当。人事コンサルタントとしてベンチャー・中小~大手企業向けの採用支援、人事制度構築支援を得意とする。
  • 顧問例・2

    人事コンサルティング業界
    元執行役員
    100社以上の企業に対し、組織・人事コンサルティングを担当。新人事制度の構築・導入・運用まで一貫して手掛けることが可能。

ご支援事例

  • 1.人事制度・採用戦略策定
    期間 1年間 頻度 月4回以内
    内容 等級制による人事制度から新人制度への移行を検討。人事制度の策定、評価者育成、幹部育成、採用戦略策定まで一貫した専門性を持った顧問を活用。
  • 2.組織戦略アドバイザー
    期間 1年間 頻度 月8回
    内容 人員増強に伴う、組織戦略策定をテーマに顧問活用を検討。組織課題解決に伴う現状分析、組織活性化戦略の策定から実行までを支援。
  • お問い合わせはコチラから
人事に関する課題はi-commonへご相談ください

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